企業文化的符號和特征，經營的范圍和內容，產品的設計和特點，企業品牌的精神符號，都需要按照一個整體的視覺識別系統傳遞給消費者和大眾。尤其是一些視覺沖擊力強的符號和圖形，它們將視覺沖擊力強的抽象或具象符號與真實視覺形式和內涵特征的抽象相結合，進而傳達企業信息、智能、理念等。企業可以利用VI設計塑造品牌知名度，宣傳推廣產品的社會經濟價值，創造經營目的。
VI品牌設計呈現優勢。
毫無疑問，普通消費者可以根據VIS所呈現的具體標識和系統形象，熟悉企業品牌的精神、文化、理念、管理政策和策略。
企業中的VIS設計。
自成立以來，品牌塑造了企業形象，具有商業價值。要保證企業的競爭力和優勢，就要給企業品牌精準定位和新鮮活力。根據市場調研、分析和經營戰略調研，進行了一系列完整的企業品牌設計方案。品牌形象也是企業本身非常重要的無形資產，象征著企業的精神、文化、信譽、產品、品質和綜合能力。塑造良好的品牌形象，可以使企業同時獲得滿意的經濟效益和社會效益。
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一般來說，優秀的虛擬儀器設計需要具備以下特征：
1.準確區分企業與其他同類企業的區別，說明企業具有明顯的行業特征和其他非常重要的特征，從而保證企業在推廣品牌和經濟活動中的獨特性和不可替代性；
2.清晰呈現企業的市場地位，傳達企業的品牌文化和銷售理念，達到企業形象的視覺效果；
3.特殊的視覺符號可以吸引消費者的注意力，形成記憶，使其對企業生產的產品或服務形成品牌忠誠度；
4.要增強員工對企業的認同感，提升企業的士氣和動力。
VI品牌設計是品牌管理的基礎。
品牌文化是企業的基礎，是企業持續發展的動力。它包含著豐富多彩的內容，其核心內容是企業精神和企業價值觀。這里的價值觀通常不是指企業經營過程中的各種文化現象，而是指企業或其員工在商品生產、制造和銷售中的價值觀。就企業文化的本質而言，企業文化和社會文化是相互融合、相互促進、共同發展的。它是一種綜合的個體文化，是“硬管理”和“軟約束”的有機結合。企業文化也是觀念和行為的統一。企業文化也是組織人員溝通、協調發展的機制。
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